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Recruter sans discriminer Vous allez prochainement publier une offre d’emploi et vous ne connaissez pas la réglementation existante sur le sujet ? Ou bien vous êtes un professionnel du recrutement mais vous manquez de temps pour suivre ce cadre juridique très spécifique et en constante évolution ? France Travail vous informe et vous aide à sécuriser votre recrutement pour rester en totale conformité avec la législation, depuis la rédaction de l’offre jusqu’à la décision d’embauche.
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#Réglementation #Emploi #Recrutement responsable
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Une bonne compréhension des fondements de l’encadrement juridique de la diffusion d’offres, notamment par des
exemples concrets tirés de situations auxquelles tout recruteur est confronté, est donc indispensable pour bien
recruter et rédiger son offre.
#Emploi #Recrutement responsable
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France Travail a conçu le présent document pour vous accompagner dans la publication d’offres d’emploi conformes au cadre légal en vigueur. Cette synthèse documentée et illustrée d’exemples concrets et de conseils pratiques, vous permettra de rédiger des offres plus fiables pour plus de sécurité juridique.
#Emploi #Recrutement responsable
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Cet article énumère les règles à respecter sur la manière d’évoquer le permis de conduire dans vos offres d'emploi.
#Emploi #Recrutement responsable
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Ce guide a pour double objectif de vous aider à mieux utiliser les fonctionnalités de saisie d’offres de stage sur le site recruteur, et de vous rappeler les usages et les dispositions légales liées à ce type de diffusion
#Recrutement responsable
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Ce guide a pour objet d’aider toute personne qui contribue à
un processus de recrutement à sécuriser ses démarches, en
identifiant ce qui est interdit ou autorisé, au cours des différentes
étapes de recherche et de sélection de candidatures.
#Emploi #Recrutement responsable
