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La clé de voûte : planifier la transition écologique par filière au niveau national et européen pour développer les compétences.
Les 7 leviers d’action développés dans notre rapport :
1. Mobiliser les décideurs face à l’urgence climatique et aux risques de l’inaction
2. Garantir le dialogue social pour accélérer la transition écologique et anticiper les impacts socio-économiques
3. Transformer massivement l’offre de formation en y intégrant la transition écologique
4. Professionnaliser l’achat de formations pour la transition écologique
5. Développer des ingénieries pédagogiques favorisant le passage à l’action
6. Mettre en place un pilotage territorial du volet emploi-compétences de la transition écologique
7. Orienter vers les emplois et formations de la transition écologique
La clé de voûte : planifier la transition écologique par filière au niveau national et européen pour développer les compétences.
Les 7 leviers d’action développés dans notre rapport :
1. Mobiliser les décideurs face à l’urgence climatique et aux risques de l’inaction
2. Garantir le dialogue social pour accélérer la transition écologique et anticiper les impacts socio-économiques
3. Transformer massivement l’offre de formation en y intégrant la ...
#Transition écologique (Généralités) #Les Essentiels #Organisation et compétences
